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                                          脈脈CEO林凡:今年企業層面上的重點是招聘和社交場-南和新闻

                                          2019年06月28日 18:00 来源:南和新闻 编辑:5分3Dapp

                                          5分3Dapp

                                          【8千余人高考0分】

                                          林凡介紹♀,脈脈今年在企業層面上的核心除了招聘☆,還有社交引發的對白領群體的影響力π♂,也可稱之為機遇場或社交場◇⊿♀,希望每個人都能在平台上貢獻價值∟?∵,發表觀點﹡,影響周圍的人∴┊π,也被周圍的人影響↑▽。

                                          此外▽∟,他還透露⊙,脈脈正在研究一個內部稱為Q的產品形態?♀,針對需求的層次結構♂⊙□,限定討論的職場問題和參与討論的用戶∟?⊙,該產品形態將在一到兩個月後正式上線〇♂。(何暢)

                                          新浪科技訊 6月28日晚間消息⌒┊,以「再生長」為主題的2019脈脈賦能大會今日舉辦☆〇π。脈脈創始人兼CEO林凡出席並發表演講∵〇,分享了脈脈在過去一年的思考〇。

                                          他進一步解釋稱∵↑,脈脈未來會將招聘升級到3.0階段⌒∵∴,相比把人才簡化為簡歷、把職位簡化為職位描述的1.0和2.0階段▽▽,3.0階段特彆強調人和公司的匹配▽▽□,人和業務的匹配△□♂。即利用企業人脈推薦人才⊙☆◇,讓組織為職場人介紹更好的機會☆。林凡認為⊙☆,社交圈將成為人才推薦的集中地┊〇。

                                          声明:新浪网独家稿件⊿♀┊,未经授权禁止转载♂♂π。 -->

                                          城市產業的分佈會影響城市發展、經濟走向與人才流動□♀∵,而優秀人才如何進入需要更多人才的二線城市∵﹡,則是脈脈正在研究的問題△◇♀。林凡表示☆⊿〇,在城市層面┊∵⌒,脈脈希望以人才為核心┊⊿,幫助每個城市的產業聚合發展☆。

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