一分11选5注册:專戶「踩雷」規模縮水 德邦基金「失意」-婺城新闻网

作者:一分11选5注册发布时间:2019年06月29日 8:05  【字号:      】

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【白发大结局】

「從基金經理相關的因素來看⊿↑,基金經理的從業時間長短、擅長的投研領域、選股風格、換股風格等都可能對基金業績產生影響△。所以很難說基金經理的從業時間長短與其管理產品的業績之間存在直接必然的關聯∵。」陳洋分析♀。

專戶「踩雷」規模縮水 德邦基金「失意」任威△π⌒,夏欣山東勝通集團股份有限公司(以下簡稱「勝通集團」)破產重整的進展使得牽扯其中的多家金融機構現身↑⌒﹡。其中∵∟,德邦基金專戶產品德邦基金欣欣向榮2號資管計劃就持有勝通集團債券規模超過4000萬元□﹡。

對於德邦福鑫靈活配置業績不佳的原因∴∟,張婷認為情況較為相似♂,德邦福鑫靈活配置從2019年1月份以來⊙♂,凈值是一條橫線∵∟,說明基本上是空倉的∟,今年以來收益僅1%左右〇♀,而2018年上半年也基本上空倉〇?☆,下半年經歷了市場的回調☆,整體仍是負收益┊♀。該基金業績較弱∟□,主要是擇時的原因♂,錯過了市場的上漲﹡。

「(德邦基金)非貨幣基金下滑因為基礎市場波動▽∵,凈值出現虧損□,投資者凈贖回增多?△。貨幣基金下滑因為收益率走低﹡∟,部分投資者贖迴轉向尋求替代投資方式♀π⊙。」濟安金信研究員陳洋分析認為∴π∴。

近兩年以來∵☆,德邦基金的管理規模出現了大幅縮水情況♂。截至今年3月31日⌒,德邦基金管理規模只有75.07億元☆∵∴,與2016年三季末(241.50億元)相比∴∴☆,規模縮水近七成?。

另外◇♀,陳洋補充∴﹡,近一年來∴↑,3隻基金的規模呈下降趨勢﹡☆▽,投資者凈贖回是主要原因☆□□,基礎市場的大幅波動以及風格切換也導致基金凈值虧損較多∵⊙。

「基金經理從業時間較短?,在一定程度上市場經驗相對較少⊿♀,在管理基金的過程中∵∴〇,應對市場狀況的能力較弱?,因此◇∵,在一定程度上會影響基金的業績??。」張婷表示↑⌒,對於基金經理來說☆,起碼經歷過一個完整的牛熊周期之後△π,才能在不同的環境下更好地應對不同的突髮狀況◇⊿。

格上財富研究員張婷表示☆,近兩年德邦基金規模大幅下滑既有公司本身的原因也有監管的原因□?,但主要還是公司內部原因☆∟﹡。

具體來看∴,截至2016年9月30日?♂,公司混合型、債券型、貨幣型基金分別為:27.73億元、57.29億元和156.49億元⌒▽。兩年多時間∟♂,上述各類型基金大幅下滑?∵。截至今年3月31 日?☆↑,上述基金規模分別為11.88億元、18.48億元和42.77億元〇。

對此記者梳理德邦基金公告發現♂,僅在2018年一年⊿,德邦基金就發生5次高管變更∴♀〇。2018年12月29日⊙∟,德邦基金公告∴▽,公司總經理易強因為工作職務調整離任♀◇,轉任公司副董事長職務⊙。新任陳星德為公司總經理;

不過﹡┊,影響基金產品業績的因素較多☆△,基礎市場走勢、投資者結構是否穩定、投資者是否堅持長期價值投資、基金經理風格等∴∴⌒。

一位不願具名的基金研究員對記者表示π☆,基金經理從業時間較短♂﹡,沒有經歷過不同的市場和經濟周期▽,很難驗證(投資)策略有效性♂,不太具備參考性┊。

德邦基金投研團隊的「新兵」能否創造佳績還不明朗﹡,不過該公司規模和業績的頹勢對於去年年末履新德邦基金總經理的陳星德來說將是不小的挑戰π◇。

陳星德能否帶領「失意」的德邦基金突出重圍?〇,本報記者將持續跟蹤π。

12月18日☆,德邦基金公告▽┊,新任岳紅婷為公司副總經理⌒,變更日期12月18日;2018年4月﹡□,德邦基金原董事長姚文平因公司安排∟,繼續擔任德邦基金董事⊿▽⊙,公司董事長變更為左暢;2018年3月新聘用洪雙龍為副總經理◇⊙,同年1月新聘宣培棟為副總經理∟□。空倉踏空 錯過市場大漲根據上述市場人士分析∴⊙□,德邦基金管理規模的下滑和旗下基金業績表現呈正相關♂﹡。德邦基金旗下混合型基金多隻表現不盡如人意⊿。同花順數據顯示〇,截至6月25日▽∵△,德邦基金10隻基金(份額分開計算)近一年收益還有5隻基金為負收益π,分別為:德邦大健康靈活配置混合、德邦優化靈活配置混合、德邦穩盈增長靈活配置混合、德邦福鑫靈活配置混合A和德邦福鑫靈活配置混合C▽。

凈值虧損 投資者用腳投票勝通集團公告顯示♂♀□,6月3日⊿⊙﹡,山東東營中院裁定勝通集團等11家公司進行實質合併重整♀☆◇。Wind數據顯示∟,勝通集團發行債券總規模為55億元♂┊↑,包括德邦基金在內的多家基金公司都持有勝通集團相關債券♂。

無獨有偶⊿。《中國經營報》記者注意到π,德邦基金成立7年來π,管理規模不增反減⊿♂⌒,縮水近七成∟∟。與此同時♀?,基金經理團隊也頗為「年輕」∴♀,公司整體投研實力令人擔憂▽▽。

陳星德掌舵7個月以來◇◇,規模方面還未有起色□◇♂,根據同花順數據♀□,2018年年末規模為79.45億元⊙☆,截至6月21日♂♀〇,管理規模為80.49億元♀♀。

當記者問及基金經理的從業時間較短是否會影響其管理產品業績時↑⌒⌒,德邦基金相關人士給予否認⌒┊,稱基金經理的從業時間□π?,包括是否由內部選拔⌒?,與其所管理的產品業績沒有必然的關聯□〇⊙。

對於此次「踩雷」相關債券﹡∟◇,德邦基金相關人士在接受記者採訪時表示:「德邦基金正積極與發行人和承銷商溝通標的債券兌付事宜∴↑△。」同時☆〇,嚴格按照法律法規和相關資管合同的約定┊,對委託人進行信息披露〇。後續♂?⌒,也將通過債權人會議行使相關權利﹡∟,力求最大程度維護委託人的利益⊿。

但德邦基金相關人士表示:「主要是受到2018年市場大幅調整的影響〇。」基金經理任職年限短於同業基金業績好壞♀,在很大程度上受制於公司投研團隊能力的高低∴∴◇。記者統計發現﹡⊿,德邦基金現有基金經理多為新人?,從業經驗較同業時間短♂♂。同花順數據顯示┊,德邦基金共有8位基金經理◇,除王本昌從業時間較長(7年)之外∵⌒,其餘7人首次擔任基金經理時間皆為2015年以後⌒。也就是說∵〇,德邦基金經理平均任職年限是1年又95天∴〇┊。行業平均任職年限是1年又226天⊙⌒♂。

上述德邦基金表示⊿┊,在人才建設上⊙◇,德邦基金已陸續從行業標杆企業引進多名投研人員和市場銷售人員;另一方面注重內部員工的潛力挖掘∴△▽,重視基金經理及其他員工的內部培養⊿⌒π,同時優化相關的激勵機制∴⌒,投研人員等關鍵崗位薪酬水平在行業內具有相對的競爭力♂。

張婷分析π⊙,一方面♂,德邦基金管理層變動頻繁〇,造成核心團隊的不穩定♂∵,從而形成了一系列的後遺症♀π∴,不利於公司未來發展∴∟,同時德邦基金管理的基金業績也較為靠後∵,造成投資者贖回;另一方面↑,近兩年┊∴,受資管新規、債市信用風險上升等影響◇∟,機構大額贖回加劇◇,貨幣基金以及債券基金規模大幅下降↑﹡。因此⊙◇,德邦基金的規模下降是內外部因素造成的?◇。

對此♂﹡◇,德邦基金相關人士解釋稱π,各家基金公司的管理規模均會受到市場影響☆∵♂,出現上下浮動的情況♂﹡▽。德邦基金上述基金的規模變化即與市場因素有關▽⊙□。

梳理從業履歷發現□♀△,德邦多位基金經理多是從內部選拔⌒♂,比如:黎瑩、丁孫楠、房建威、陳潔4人均由基金經理助理升任基金經理∴▽。

德邦穩盈增長靈活配置混合、德邦福鑫靈活配置混合A/C這3隻基金(份額分開計算)虧損突出↑?。截至6月25日♂,上述3隻基金近一年收益分別為-5.84%、-16.37%和-16.42%♀△。同類排名分別為2846/3173、3108/3173、3109/3173↑,低於業內平均水平∵⌒♂。

此外⌒⊙⌒,同花順數據顯示▽┊?,截至6月25日〇⊿△,上述3隻基金從近兩年收益來看仍虧損超過13%△∟▽。張婷分析﹡☆,德邦穩盈增長靈活配置混合從其凈值走勢來看☆π☆,2018年整體呈現下降態勢∵♂☆,跌幅超過30%┊π,排名靠後∵。2019年1月份凈值基本保持橫線⊿△π,說明處於底倉甚至空倉的狀態□∴,錯過了1月份的大漲⌒,2月份開始加倉◇┊⌒,經歷了4、5月份的回調〇△,在5月中旬再次降低了倉位⌒♂π,因此⌒,該基金經理想通過擇時操作增強收益⊙⊿△,但是效果不理想〇?♀,而且主動選股能力也不強♀〇。

德邦基金相關人士表示⌒♂∴,陳星德履新后♂☆♂,德邦基金進行了大刀闊斧的改革♂△π,以「二次創業」的心態♀,從頂層設計、投資研究、銷售渠道、產品開發、科技賦能和人才建設等方面進行全面優化調整┊♂〇,明晰發展目標♀π,提升組織效率∵♂,梳理產品條線∟▽π,力求進一步激活公司業務活力◇□♂,增強公司核心競爭力π,實現公司規模業績的雙增長⊿。

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